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2019(e)ko otsailaren 5(a), asteartea

EL GOBIERNO VASCO RETIRA LA LEY DE MEDIDAS PRESUPUESTARIAS Y LA SUSTITUYE POR 3 NORMAS

SI HAY VOLUNTAD POLITICA, ES POSIBLE INCLUIR EN LA NORMA QUE AFECTA A LA FUNCION PUBLICA VASCA LA RECUPERACION DE LA INDEMNIZACION POR JUBILACION VOLUNTARIA RECOGIDA EN LOS CONVENIOS TODAVIA SUSPENDIDOS


El rechazo de todos los grupos de la oposición fuerza al Gobierno a dar marcha atrás en la subida de los funcionarios, profesores y la RGI
El Gobierno vasco ha decidido retirar el proyecto de ley de medidas urgentes presupuestarias con el que se establecía la subida de sueldos a los funcionarios y a los profesores de la educación concertada, el incremento de las prestaciones sociales y a la universidad vasca y al Parlamento. La falta de acuerdo con la oposición ha obligado al Ejecutivo de Iñigo Urkullu a retirar esa norma cuya tramitación obligaba a votarla en bloque y sin posibilidad de presentar enmiendas.
En el acuerdo que se ha registrado ya en la Cámara vasca se prevé que será sustituida por tres normas independientes, de tal forma que las votaciones se harán por separado y se referirán a cuestiones concretas y no a materias que poco tiene que ver entre sí, lo que había provocado el enfado y el malestar en la oposición.
El PP ya había anunciado su voto contrario al proyecto por estar en contra de que la RGI subiera más que los salarios de los funcionarios, mientras que Elkarrekin Podemos había puesto en la diana la subida de la enseñanza concertada. EH Bildu, sin entrar en cada una de las materias, tambuién la había rechazado por considerarla una imposición gubernamental sin posibilidad de negociación y debate previo.
Inicialmente, el Gobierno había aprobado un único proyecto de ley que preveía destinar 250 millones de euros para subir el sueldo al personal público un 2,25%, el mismo porcentaje para los profesores de la red concertada y elevar la RGI hasta un máximo del 4,5%

2019(e)ko otsailaren 1(a), ostirala

EL GOBIERNO VASCO FORMADO POR PNV Y PSOE ACTUAN DE MANERA TORTICERA PRESENTANDO UN PROYECTO DE LEY AL QUE NO SE PUEDEN PRESENTAR ENMIENDAS

EL GOBIERNO DE COALICION PNV Y PSE HAN PRESENTADO UN PROYECTO DE LEY DE MEDIDAS PRESUPUESTARIAS URGENTES PARA 2019 POR EL PROCEDIMIENTO DE LECTURA UNICA,QUE IMPIDE LA POSIBILIDAD DE PRESENTAR ENMIENDAS

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EL GOBIERNO VASCO DISCRIMINA UNA VEZ MÁS A LOS FUNCIONARIOS/AS JUBILADOS
El Gobierno Vasco de coalición formado por PNV y PSOE ha presentado en el Parlamento Vasco el proyecto de ley de medidas presupuestarias urgentes 2019 contemplando las siguientes medidas:
  1. Subida salarial del 2,25% a los funcionarios/as vascos/as
  2.  Dotación presupuestaria del Parlamento Vasco:31100000€
  3. Presupuesto para la UPV:314.040.099€
  4. Cuantías de las prestaciones de la RGI y convivencias monoparentales: se sube un  3,5%
  5. Actualización de los módulos de los conciertos educativos en la enseñanza privada concertada  
Como conclusiones:

  • El G.Vasco incumple el mandato parlamentario de introducir medidas económicas para revertir los recortes de la crisis,concretamente la deuda que tiene con los funcionarios/as vascos/as que se jubilaron anticipadamente,derecho que viene recogido en su convenio colectivo
  • Se pone de manifiesto la incoherencia del PNV que cuando está en la oposición apoya que se deroguen estos recortes y cuando está  en el Gobierno se comporta como un partido conservador,manteniendo suspendidos derechos laborales en el País Vasco.Eso sí apoyando al Gobierno del PSOE a nivel estatal para que se tomen medidas para revertirlos en el resto del Estado.
  • Se pone de manifiesto la incoherencia del PSE,que tomó las medidas de recortes en la función pública vasca en 2010,2011 y 2012 cuando estaba al frente del G.Vasco y ahora cuando está en Gobierno de coalición con el PNV no presiona al PNV para revertir dichos recortes.No hay que poner en peligro el gobierno de coalición.Por encima de defender los derechos laborales de los funcionarios jubilados/as vascos/as está mantener los intereses de partido.
  • No es muy coherente ni democrático que dicho proyecto de ley se presente por el mecanismo de lectura única impidiendo que se puedan presentar enmiendas al mismo.
  • Se hurta al debate parlamentario temas como las subida de los módulos de la enseñanza privada concertada o la RGI mezclandolo con temas como la subida salarial de la función publica,incluyéndo todo en una propuesta de lectura única a la que no se pueden presentar enmiendas.O se aprueba todo o no se aprueba nada cuando en lo único que hay unanimidad es en la subida salarial de los funcionarios/as públicos vascos.
  • Tras las movilizaciones de la enseñanza privada concertada y la exigencia del PP a que incluyan partidas para este sector(ignorando sus compromisos anteriores) ,el Gobierno Vasco de PNV y PSOE incluye partidas económicas para la privada,ignorando la deuda que tienen contraida con el sector de la función pública vasca en materia de jubilación
  • Es destacable lo justo de las reivindicaciones de la enseñanza privada concertada,pero hay que recordar que a pesar de la crisis económica siguieron manteniendo el contrato relevo y el premio de continuidad al cumplir los 55 años y 20 de servicio.Por el contrario los/as funcionarios/as públicos vascos tuvieron un recorte del 5% en sus retribuciones,se les suspendió el contrato relevo y las indemnizaciones por jubilación voluntaria a los 60 años.Consecuentemente el apoyo económico a la enseñanza privada concertada requiere así mismo medidas económicas que reviertan los derechos por jubilación de los funcionarios/as publicos vascos recogidos en sus convenios

2019(e)ko urtarrilaren 22(a), asteartea

NO HAY PROBLEMAS ECONOMICOS PARA LEVANTAR LA SUSPENSION DE LOS CONVENIOS DE LA FUNCION PUBLICA Y PAGAR LOS ADEUDOS A LOS FUNCIONARIOS/AS JUBILADOS/AS

La recaudación fiscal cerró 2018 con récord al rozarse los 15.000 millones


Álava consigue el mayor incremento, del 4,4%, mientras qeu Gipuzkoa crece el 3,6% y Bizkaia el 3,2%
Las haciendas vascas cerraron 2018 con un nuevo récord de recaudación al ingresarse 14.982 de euros, un 3,5% más que el año pasado -cuando ya hubo un máximo histórico- y también por encima del dinero calculado por el Consejo Vasco de Finanzas hace apenas tres meses.
Los tres territorios históricos acabaron el ejercicio por encima de lo previsto inicialmente y con sendos récord de recaudación. En Bizkaia se ingresaron 7.740 millones, un 3,2% más que en 2017; en Gipuzkoa 4.837,4 millones, es decir, un 3,6 % más, y en Álava 2.404 millones, lo que supone un aumento del 4,4%.
Estas cifras superan las previsiones más recientes de las instituciones vascas, que en octubre ya elevaron su cálculo de recaudación hasta los 14.706,5 millones (315,2 millones más que lo estimado inicialmente).
Al final los ingresos han dejado corta esa previsión al haberse logrado 275 millones más de los calculados en el Consejo Vasco de Finanzas de octubre, cuando apenas quedaban dos meses y medio para terminar el año.
Esta cifra de recaudación cobra aún más importancia si tiene en cuenta que 2017 también se cerró con récord gracias en parte a una inyección adicional de unos 600 millones a las arcas vascas por el acuerdo sobre el Cupo alcanzado entre los gobiernos central y vasco. En cambio, la marca de este año se debe exclusivamente al aumento de la recaudación vía impuestos.
En 2018 la Hacienda de Bizkaia ingresó 7.740 millones y vio cómo crecían de forma notable los ingresos por el Impuesto de Sociedades (+40,1%) y por los impuestos de la Renta (3,2%), lo que para la Diputación es un "reflejo de la mejora del empleo, del consumo y de la actividad económica en el territorio". Entre ambos gravámenes se lograron 3.860,7 millones de euros con un crecimiento de un 9,9 % respecto a 2017. La imposición indirecta, entre la que se encuentran el IVA y los Impuestos Especiales, acumuló por su parte 3.071,4 millones, lo que representa una subida del 6%.
En Gipuzkoa los ingresos alcanzaron los 4.837,4 millones en un ejercicio "excepcional" en el que la "clave" fue la buena marcha de la economía, en palabras del diputado foral de Hacienda y Finanzas, Jabier Larrañaga.
A través del IRPF se ingresaron 1.770,38 millones (+6,9%) y a través del Impuesto de Sociedades, 333,9 millones (+21,5%). En el capítulo de impuestos indirectos, el IVA creció un 8,9 %, con lo que se lograron 10,1 millones más.
En Álava, el territorio con el mayor aumento porcentual, la recaudación alcanzó los 2.404 millones, es decir un 4,4 % más. Destacó el crecimiento de los impuestos directos en un 12,6% hasta llegar a 1.158 millones, gracias a los aumentos en el IRPF y el Impuesto de Sociedades relacionados con la mejora de la actividad económica y el empleo, según la Diputación alavesa. La buena marcha de la economía y del consumo influyeron por su parte en el alza del 6,3% en los impuestos indirectos, que aportaron 59 millones más que en 2017.
La liquidación definitiva de este ejercicio se establecerá en el próximo Consejo Vasco de Finanzas que se celebrará en febrero.

2019(e)ko urtarrilaren 19(a), larunbata

URKULLU OFRECE AL PP INCLUIR PARTIDAS ECONOMICAS PARA LA ENSEÑANZA CONCERTADA OLVIDANDO Y DISCRIMINANDO A LOS/LAS FUNCIONARIOS/AS VASCAS JUBILADOS/AS

EL PNV OFRECE AL PP INTRODUCIR CANTIDADES ECONOMICAS PARA LA ENSEÑANZA CONCERTADA OLVIDANDOSE DE LAS INDEMNIZACIONES ADEUDADAS AL FUNCIONARIADO DOCENTE VASCO JUBILADO.

AL FUNCIONARIADO DOCENTE PUBLICO SE LE RECORTARON UN 5% LOS SALARIOS,SE LE RECORTARON LAS PLANTILLAS,SE LE SUSPENDIERON LAS INDEMNIZACIONES POR JUBILACION VOLUNTARIA,SE LES SUSPENDIERON LOS CONTRATOS RELEVO Y OTROS DERECHOS SOCIALES,COMO BAJAS LABORALES Y SUSTITUCIONES EN DETRIMENTO DE LA CALIDAD DE LA ENSEÑANZA PUBLICA.

LA ENSEÑANZA CONCERTADA HA MANTENIDO LOS PREMIOS POR ANTIGUEDAD Y LOS CONTRATOS RELEVO A LOS 60 AÑOS

EXIGIMOS QUE NO SE OLVIDE NI DISCRIMINE AL PROFESORADO JUBILADO DE LA ENSEÑANZA PUBLICA NO UNIVERSITARIA.QUE SE LE PAGUEN LAS CANTIDADES ADEUDADAS.

QUE PP,PODEMOS Y EH-BILDU SEAN COHERENTES CON SU APOYO PARLAMENTARIO AL COLECTIVO Y EXIGAN DICHO PAGO




En un intento de paliar la prórroga presupuestaria, el Gobierno Vasco introducirá en el proyecto de ley que recogerá un incremento del 2,25% la subida salarial de los funcionarios una «actualización al alza» de los conciertos educativos con los que se financian los colegios y las ikastolas privadas. Así lo ha anunciado este martes el portavoz del Ejecutivo autonómico, Josu Erkoreka, durante la rueda de prensa habitual posterior al Consejo de Gobierno.
El Gobierno de Iñigo Urkullu trata así de calmar las aguas un día antes de que arranque la huelga convocada por los sindicatos de los colegios concertados y que tendrá un efecto directo en 120.000 estudiantes y unos 9.000 profesores. Un parón de ocho jornadas lectivas para protestar por la falta de un convenio actualizado desde hace una década.
Este escenario ha llevado al Ejecutivo autonómico a intensificar los contactos ante la crisis por la huelga en la red educativa concertada. Ahora, tratará de mitigar el conflicto introduciendo un incremento en la financiación de la concertada, a pesar de que Erkoreka haya tratado de desvincular esta decisión de la huelga. ¿Y cómo lo harán? A través del proyecto de ley que el próximo 29 de enero aprobará el Consejo de Gobierno. En él, el gabinete de Urkullu introducirá un aumento del 2,25% en los sueldos de los trabajadores públicos, además de una subida de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) con un porcentaje aún por determinar. Ahora, también incluirá en este 'paquete' de medidas una «mejora» de los conciertos educativos.
«Estamos estudiando incorporar una mejora de los conciertos educativos», ha señalado Erkoreka, quien ha manifestado que la intención de su equipo es incorporar al proyecto de ley una batería de medidas relacionadas con «las condiciones de vida de las personas».
Esta medida que implementará el Gobierno Vasco, que necesita de manera imprescindible el apoyo de algún grupo de la oposición, se produce también justo un día después de que el PP vasco, en boca de su presidente Alfonso Alonso, supeditara su apoyo a la subida salarial de los funcionarios a que materialice un incremento en la dotación económica de la red educativa concertada.
La falta de mayoría absoluta del Ejecutivo que sustentan PNV y PSE-EE, les obliga necesariamente a buscar un socio para emprender este camino y materializar estas subidas. Erkoreka, por su parte, se ha mostrado optimista con el conjunto de grupos parlamentarios, con los que ya ha iniciado los contactos para tantear qué disposición tienen para apoyar el decreto. «Es un paquete de medias que contribuyen a mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos y difícilmente habrá una justificación para un voto negativo», ha dicho.
Precisamente, este mismo martes también EH Bildu se ha mostrado predispuesto a posibilitar la subida de sueldo de los funcionarios con sus votos en el Parlamento Vasco.

2019(e)ko urtarrilaren 18(a), ostirala

ES HORA DE PAGAR LA DEUDA CON LOS FUNCIONARIOS/AS VASCOS JUBILADOS/AS

El Gobierno vasco destinará el superávit de 2018 a reducir deuda y “ganar futuro”

Azpiazu apuesta por aprovechar el excedente presupuestario para lograr margen de maniobra “por si vienen mal dadas”

Bilbao- La CAV va a cerrar el segundo ejercicio consecutivo con superávit. El margen positivo de 2018 será inferior al del año anterior, que estuvo marcado por los millones extra del acuerdo del Cupo, pero sirve para confirmar la buena salud financiera de las instituciones vascas. El resultado tiene una incidencia directa en la capacidad de gasto de este año, ya que autoriza a realizar inversiones financieramente sostenibles como la mejora de infraestructuras, el medio ambiente o la sanidad, y también en la viabilidad a medio plazo. En ese sentido el Gobierno vasco mantiene su “apuesta estratégica” por aprovechar estos ejercicios con números negros para dar un pequeño mordisco a la deuda pública.

El consejero de Hacienda y Economía, Pedro Azpiazu, hizo un repaso ayer de la situación económica y fiscal de Euskadi en Onda Vasca. Cuestionado por la evolución de los ingresos y gastos en 2018 el consejero confirmó que el ejercicio se va a cerrar con un ligero superávit presupuestario, si bien el Ejecutivo ya ha indicado que la cifra no será superior a los 100 millones de euros.

Una cantidad claramente inferior a la de 2017, que despuntó debido a los acuerdos del Cupo con el Gobierno español. En un primer momento llegó a anunciarse un superávit del 1,5%, aunque luego el departamento de Hacienda del Gobierno vasco dio un dato, ya libre de polvo y paja, del 0,41% del PIB, casi 300 millones de euros.

Sin los ingresos extra derivados del pacto con Madrid, la fotografía de 2018 será la que de verdad muestre la realidad fiscal de Euskadi una vez asentada la fase de crecimiento económico. La actividad empresarial y el empleo prolongaron los buenos números este pasado ejercicio, lo que ha hecho posible que las haciendas forales alcancen un nuevo récord de recaudación. Partiendo de esas bases, Euskadi encadena un segundo ejercicio con superávit y se mantiene entre los territorios más saneados del Estado.

En ese escenario favorable, y sobre todo teniendo en cuenta que hay muchas incógnitas en el horizonte macroeconómico, Azpiazu valoró ayer que “es un buen momento” para tomar precauciones y acumular algo de grasa de cara a ganar margen para futuros ejercicios complicados. En ese sentido, el titular vasco de Hacienda se mostró partidario de “contener el déficit e ir rebajando, aunque sea de una manera pequeña, la deuda pública”. “Eso nos va a permitir ganar futuro. Si en un futuro nos vienen mal dadas tendremos un margen de endeudamiento adicional”, afirmó Azpiazu sobre el destino previsto para ese excedente acumulado en 2018, que principalmente irá dirigido a reducir la deuda. La CAV suma un pasivo total de cerca de 10.000 millones, un nivel relativamente bajo en proporción a su PIB si se compara con el resto de comunidades autónomas.

Desde el departamento de Hacienda enmarcan la posición de Azpiazu en la “decisión estratégica” del Gobierno vasco de priorizar el saneamiento de las cuentas y el pago de la deuda, lo que además de corresponderse con las exigencias de Bruselas repercutirá positivamente en el nivel de gasto en futuros ejercicios.

Por un lado, reducir deuda implica un menor pago de intereses y, además, cerrar el curso en superávit da luz verde para incluir inversiones extraordinarias en el siguiente presupuesto, lo que tiene más importancia aun en el marco de unas Cuentas prorrogadas como ocurre en este 2019. El superávit permite activar al margen de los presupuestos inversiones financieramente sostenibles, es decir, aquellas destinadas al ámbito social como la salud, educación, el medio ambiente o la mejora de infraestructuras. En 2018 ya se aprobó el gasto de 54 millones extra por el buen resultado del ejercicio anterior, que fueron destinados principalmente a mejorar las unidades de Euskotren y a la compra de material médico.

ES HORA DE PAGAR LA DEUDA CON LOS FUNCIONARIOS/AS VASCAS. EL GOBIERNO VASCO CERRO 2017 Y 208 CON SUPERAVIT.

Euskadi invierte casi la mitad del superávit de 710 millones que mantenía en octubre de 2017

bilbao- Las cuentas del Gobierno vasco acumulaban hasta octubre un superávit de 710 millones de euros, equivalente a casi un 1% del Producto Interior Bruto. Hay más dinero en la caja de Lakua de lo que inicialmente estaba previsto porque la recaudación ha ido mejor de lo que se había calculado y porque, además, se ha recibido un dinero extra fruto del acuerdo con el Estado para la liquidación del Cupo.

Si se cumpliera a rajatabla el presupuesto de este año, diseñado para incurrir en déficit, el ejercicio se cerraría con un importante remanente, pero el Ejecutivo ha decidido adelantar algunas partidas presupuestarias previstas para 2018 y ya ha gastado cerca de 300 millones, repartidos entre prácticamente todos los departamentos y con alcance a los ayuntamientos y las diputaciones forales.

Lo ha hecho guardando un perfecto equilibrio entre las necesidades de inversión y las exigencias que dicta Europa en materia de consolidación fiscal. Y todo apunta que llegará al 1 de enero con un colchón financiero que le permitirá reducir parte del déficit cuando se cierre definitivamente el ejercicio. Ese momento llegará a mediados de febrero, cuando el Gobierno vasco, las diputaciones y Eudel se sienten en el Consejo de Finanzas para bajar la persiana del presupuesto.

El tiempo ha demostrado que las previsiones de recaudación elaboradas el año pasado eran muy moderadas. Estaban realizadas con la cautela que, conscientemente o no, gobierna las decisiones de quien no ha llegado a su meta los dos años anteriores y ha tenido que maniobrar para no tener que recurrir a los recortes. Todo lo contrario que en este 2017 que llega a su fin, donde coinciden una evolución de los ingresos que mejora los cálculos con el cobro de los atrasos de una década de enfrentamiento con el Estado por las liquidaciones del Cupo.

Así, mientras el año pasado Euskadi tenía en octubre un déficit de 125 millones, un 0,16% de su PIB, en este curso se registraba un excedente superior a los 700 millones. Ya se han invertido 300 millones, casi la mitad de esa cantidad, en cuestiones consideradas estratégicas.

Solo durante este mes de diciembre se han habilitado créditos presupuestarios -el mecanismo que permite aumentar el gasto en las Cuentas- por valor de 178 millones.

Algo más de 70 millones se repartieron a principios de mes entre Educación, 50,6 millones destinados a complementos salariales en la UPV y a becas de haurreskola;Gobernanza Pública, 15,1 millones para la ampliación de capital de Itelazpi, la red vasca de telecomunicaciones, y Salud, con 5 milllones dedicados a mejorar infraestructuras y equipamientos en los hospitales de Urduliz, Eibar y Txagorritxu.

La semana pasada se habilitó otro crédito, en este caso de 108 millones, que también tocó a varias carteras. Con ese dinero se renovarán unidades de Euskotren -39,2 millones- y se apoyará la implantación del autobús eléctrico en Gasteiz. Además, se ampliará en 30 millones el fondo social del Instituto Vasco de Finanzas y se subvencionarán inversiones por valor de 25 millones de Alokabide, la sociedad que gestiona las VPO en régimen de alquiler.
ayuntamientos y diputacionesCon la disposición de crédito aprobada hace una semana también se financiarán inversiones de Neiker -1,14 millones-, se ampliará el capital de Sprilur -2 millones- y se apoyará a la Agencia Vasca del Agua con 900.000 euros.
Además, tras constatar, precisamente en octubre, que los ingresos iban a superar las previsiones se decidió adelantar a este año el abono a los funcionarios de la paga extraordinaria suprimida en la Navidad de 2012, lo que ha tenido un coste de 49 millones. También se compensó a principios de noviembre a los ayuntamientos con 91,6 millones para neutralizar el efecto financiero del acuerdo sobre la liquidación del Cupo y se inyectó casi 10 millones en el fondo general de ajuste, el mecanismo que corrige los desequilibrios de recaudación entre las diputaciones forales.

2018(e)ko abenduaren 12(a), asteazkena

MANIFESTACION DE PROFESORES/PROFESORAS JUBILADOS/AS EL DIA 1 ANTE EL PARLAMENTO VASCO CONVOCADOS POR ADOSTUZ







vitoria- Los integrantes de la asociación de profesores jubilados Adostuz volvió a concentrarse ayer por la mañana frente al Parlamento Vasco para reclamar, una vez más, que la ley de presupuestos elimine la suspensión de la indemnización por jubilación anticipada y se cumpla la proposición no de ley, PNL, aprobada el 3 de mayo de 2018, de cara a recuperar las cantidades que se les detrajeron “vulnerando el convenio que se había firmado”. Esta situación, que afecta a más de 3.000 personas en la CAPV, es considerada por la Portavoz de Adostuz, Luisa Calvo, como “antológica”.
En 2010, el Gobierno Vasco firmó un acuerdo con los sindicatos para rejuvenecer las plantillas, incentivando la jubilación anticipada de un profesorado con casi 40 años de servicio. En 2011, el gobierno de Patxi López impuso recortes en Educación: rebajaron los salarios, restringieron las sustituciones, redujeron las percepciones en bajas médicas y aumentaron las ratios por curso… Pero, además de aplicar todos los recortes generales, suspendieron las indemnizaciones por jubilación anticipada al profesorado de la red pública, mientras la enseñanza privada se mantenía gracias a un sistema de contratos de relevo.
“Al profesorado de la red pública nos discriminaron y colocaron en una situación de inseguridad jurídica. ¿Puede un gobierno incumplir sin cortapisas un convenio firmado con los representantes sindicales y validado por el Parlamento? ¿Puede introducir la suspensión temporal de un derecho reconocido por ley y dejarlo en el limbo de los justos durante siete años y prorrogarlos sine die según el parecer del actual Gobierno Vasco?”, se preguntó la portavoz de los docentes.
nuevo contextoEn un nuevo contexto económico, con las diputaciones recaudando cifras históricas y el ejecutivo autonómico incrementando sus disponibilidades presupuestarias, Calvo denunció que “incluso en la propuesta de Presupuesto para el año 2019 desean retribuir con trienios por antigüedad a los cargos del Gobierno de libre designación, que acceden sin oposiciones, mientras siguen suspendidas las obligaciones con nuestro colectivo”.
Los afectados aseguraron que esas partidas que se les quitaron no se emplearán para mejorar la situación de los parados o la de las personas con pensiones más bajas. “Han anunciado que van a adelantar el pago de la deuda a la banca. La deuda que tienen con nosotros ni siquiera la tienen en cuenta”, censuraron.
Los docentes recordaron que siempre se han mostrado dispuestos a acordar una devolución escalonada, pensando en el interés común. “Todos los partidos se han mostrado a favor de una solución, en diferentes momentos. Actualmente, sólo el PNV se muestra reacio a ello, olvidando que en 2012 votó a favor de nuestra reivindicación y al llegar al gobierno nos dio tres veces su palabra de que lo solucionarían. Obviamente, la incumplieron. El PSE-EE nos dice querer arreglarlo, pero que no puede hacerlo por su pacto de gobierno”, manifestaron.
Adostuz cuenta ya con más de 1.000 docentes jubilados en defensa de sus derechos, y cuentan con el apoyo de los sindicatos de la enseñanza y de la oposición parlamentaria. “El Ararteko y los tribunales nos reconocen el derecho, pero para ello el Parlamento tiene que levantar la suspensión. El Gobierno PNV-PSE, en un abuso de poder, en lugar de obedecer al Parlamento, trata de convertirla de facto en supresión. Además, al profesorado que tiene derecho a jubilarse anticipadamente, le niegan el derecho a reducción de jornada o a la incapacidad laboral. Inducen a jubilarse a los 60 pero luego niegan la indemnización”, explicó Luisa Calvo.
Desde Adostuz reconocen que no todo el profesorado puede jubilarse anticipadamente a los 60, y sus responsables apoyan la reivindicación que plantean los sindicatos para que se reconozca el derecho a todo el profesorado y poder rejuvenecer así las plantillas. “Con nuestra jubilación anticipada hemos dejado más de 3000 puestos para el profesorado joven. Ése fue el acuerdo. Nosotros hemos cumplido, ahora les toca cumplir a los partidos del Gobierno en la tramitación del Presupuesto”, concluyó la portavoz del colectivo de docentes.

2018(e)ko maiatzaren 3(a), osteguna

EL PARLAMENTO VASCO INSTA A RECUPERAR LA PRIMA POR JUBILACION VOLUNTARIA DE LOS/AS DOCENTES DE LA ENSEÑANZA PUBLICA NO UNIVERSITARIA




Se suspendió por decreto en 2012, durante el Gobierno de Patxi López


El Parlamento Vasco ha instado hoy al Ejecutivo autonómico a levantar la suspensión del derecho a la prima por jubilación voluntaria de los profesores no universitarios de la enseñanza pública, aprobada por decreto por el Gabinete del socialista Patxi López en el año 2012.

La iniciativa se recoge en una enmienda transada entre EH Bildu, Elkarrekin Podemos y PP, que ha contado con el rechazo de los socios del Gobierno Vasco, PNV y PSE-EE.

El debate ha llegado a la Cámara de la mano de la coalición abertzale, grupo que ha defendido una proposición no de ley en la que pedía la anulación del decreto de 2012, en el que se recogían recortes en las condiciones laborales del personal de la Administración Pública Vasca, como la suspensión de la prima por jubilación voluntaria de los docentes entre otros.
Ya en 2012 el Parlamento se posicionó en contra de este decreto y cinco años después este asunto ha vuelto a la Cámara después de que en 2017 la asociación de docentes jubilados Adostuz reclamasen la anulación del decreto en comisión parlamentaria.

Su portavoz, Luisa Calvo, ha lamentado que el Gobierno vasco no haya solucionado este asunto y ha denunciado que es "falso" el argumento de que no hay dinero para pagar esta prima porque el Ejecutivo de Iñigo Urkullu es el que "alardea de la buena situación económica".

Así, la Cámara ha vuelto a pedir hoy la derogación de este decreto y ha reclamado al Gobierno de PNV y PSE-EE que levante la suspensión del derecho a la prima por jubilación voluntaria de los docentes recogida en los presupuestos generales vascos desde la aprobación del decreto.
A través del texto que ha salido adelante, se emplaza también al Ejecutivo vasco a negociar con los afectados un plan plurianual de pagos "a los que tienen derecho desde el 1 de enero de 2012 al 31 de enero de 2018".
Como consecuencia de esta negociación, la Cámara pide al Gobierno autonómico que le remita un plan de abono que se iniciaría en 2019 y concluiría a finales de 2021.

Desde EH Bildu, Rebeka Ubera ha denunciado la "falta de previsión" del Gobierno Vasco, institución a la que le ha reclamado que escuche a los afectados y comience una negociación con ellos para poder llegar a un acuerdo.
En la misma línea, Jon Hernández (Elkarrekin Podemos) ha criticado al Gobierno vasco por mantener los recortes del decreto de 2012 y ha defendido que "no hay ninguna justificación jurídica" para no derogar una medida que fue "coyuntural".
El popular Antón Damborenea ha recordado que la prima por jubilación voluntaria "no es un derecho recortado sino suspendido" y ha opinado que lo que hace falta es voluntad política porque, a su juicio, hay disponibilidad económica para poder hacerlo.
Por su parte, Estíbaliz Larrauri (PNV) ha acusado a los firmantes de la enmienda de generar "falsas expectativas" porque lo que piden, según ha recordado, sólo se puede recoger en una ley de presupuestos posterior a un acuerdo con los sindicatos.
Por último, el socialista José Antonio Pastor ha mostrado la "total disposición" de su partido a solucionar esta situación y ha subrayado que hoy se ha abierto la "oportunidad" de una negociación.

NOTA DE PRENSA DE LA PLATAFORMA


HEZKUNTZA PUBLIKOAN MURRIZKETARIK EZ

EUSKADIKO IRAKASLE JUBILATUEN PLATAFORMA

COMUNICADO DE PRENSA

Hoy el Parlamento Vasco ha aprobado por 38 votos a favor(EH-BILDU,PODEMOS  y PP) y 37 votos en contra(PNV y PSE) una proposición no de ley instando al G.Vasco a derogar el decreto 9/2012/de 31 de Enero que suspendió  el convenio colectivo en la enseñanza pública no universitaria y puso en marcha toda una serie de recortes en la educación.

Todas estos recortes han venido teniendo una especial repercusión en los docentes que se han jubilado desde 2012 pues han perdido un promedio de 30.000€ de poder adquisitivo desde que se iniciaron los recortes así como se les suspendió el derecho a indemnizacion por  jubilación voluntaria contemplada en el convenio para rejuvenecer y dar estabilidad a la plantilla.

El Gobierno Vasco ya va tomando iniciativas para que los funcionarios comiencen a recuperar el poder adquisitivo y se están planteando  otras para rejuvener las plantillas,pero en todas ellas se están olvidando de los que ya nos hemos jubilado.

Por todo ello:

1º-Valoramos positivamente el acuerdo del Parlamento Vasco que exige al Gobierno ponga en vigor el convenio colectivo de educación,recuperando la indemnización por jubilación voluntaria con carácter retroactivo desde 2012 para rejuvenecer las plantillas y crear empleo

2º-Queremos recordar al PNV,que estando en la oposición en 2012,apoyó una proposición no de ley similar,exigiendo la derogación de este decreto,que sería aprobada y que el Gobierno Vasco no la cumpliría

3º-Instamos al Gobierno Vasco actual que por coherencia política y ser una reivindicación justa tome las medidas adecuadas para cumplir la proposición no de ley hoy aprobada y negocie su puesta en marcha con los sindicatos y representantes del colectivo

4º-Como Plataforma de Profesores Jubilados/as de la enseñanza pública no universitaria vamos a solicitar reunión con las Consejerias Competentes del Gobierno Vasco para que nos informen cuales son sus planes.

 DONOSTIA A 3 DE M AYO DEL 2018








NOTICIA EN PRENSA SOBRE INDEMNIZACION JUBILACION EN SECTOR PUBLICO NO UNIVERSITARIO DEL PAIS VASCO

El Gobierno vasco sopesa recuperar la prima de hasta 43.000 euros para profesores prejubilados

 

EH Bildu, Elkarrekin Podemos y PP reclaman hoy en el Parlamento que el complemento se abone a los casi 3.000 docentes que han dejado sus puestos desde 2012

 

Seis años después de que el Gobierno de Patxi López eliminara el bonus para contener el gasto público en plena crisis, el escenario empieza a variar. El Ejecutivo vasco ha abierto la puerta a recuperar las primas que se pagaban a profesores de Primaria y Secundaria que optaban por prejubilarse. Así consta en una propuesta presentada por PNV y PSE en el Parlamento vasco, que sugiere recuperar el complemento «antes de finalizar la presente legislatura» en 2020 siempre que haya «disponibilidad presupuestaria» y «estabilidad» económica. Lo que no aclara el documento es si la medida tendría carácter retroactivo y permitiría abonar la bonificación a todos los docentes que dejaron de trabajar antes de los 65 años entre 2012 y 2018. Son 2.860 y hoy se manifestarán a las puertas de la Cámara de Vitoria antes de que el pleno aborde su situación.
El origen de la reclamación es el decreto firmado en enero de 2012 por el Ejecutivo para suspender la compensación económica que buscaba facilitar el relevo generacional en la educación vasca. Un acuerdo de los sindicatos y el Gobierno establecía hasta entonces un baremo de pagos en función de la edad de jubilación y la categoría profesional del funcionario. La compensación máxima era de 43.400 euros netos en veinte mensualidades.
El recorte generó una cascada de protestas por parte de los afectados. En 2013 dos sentencias judiciales dieron la razón a los profesores asegurando que la medida aplicada se circunscribía al ejercicio anterior y que el tijeretazo se había ampliado sin ningún tipo de negociación colectiva. Lakua recurrió y el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco le dio la razón, por lo que el contencioso se dirime ahora en el Supremo.

LA CLAVE

2.860profesores de Primaria y Secundaria se han prejubilado los últimos seis años y reclaman el complemento suspendido en 2012.

Pacto de la oposición

A la espera de la sentencia definitiva, la oposición va a obligar a posicionarse hoy a los partidos que sustentan al Gobierno vasco en el Parlamento. EH Bildu lleva a pleno una proposición no de ley pidiendo que se levante la suspensión del derecho a indemnización por jubilación voluntaria que viene incluyéndose en cada ley de Presupuestos vascos desde 2012. La iniciativa, que también exige a Lakua que abra negociaciones con los docentes que han abandonado sus puestos antes de la edad obligatoria los últimos seis años o que fije de forma unilateral un calendario de pagos entre 2019 y 2021, será secundada por Elkarrekin Podemos y PP, por lo que tiene garantizada su aprobación.
Dado que la propuesta no es vinculante para el Ejecutivo, la postura que adopten los portavoces de PNV y PSE es la que va a dar pistas sobre lo que pueda hacer el Ejecutivo. La enmienda que han presentado al texto de EH Bildu es la que abre la puerta a la recuperación del complemento, pero que deje en el aire la retroactividad impide cualquier pacto con la oposición. Los nacionalistas ya secundaron en 2012 una moción presentada por Aralar en el Legislativo en este sentido y los socialistas, que entonces gobernaban en solitario, votaron en contra. Fuentes de ambos partidos aseguran ahora que la retroactividad debería ser negociada con los representantes sindicales. Compensar a los docentes prejubilados los últimos seis años requeriría un desembolso de más de 120 millones de euros -200 millones según estima el PNV-.

2018(e)ko martxoaren 5(a), astelehena

EL DINERO PARA LAS PENSIONES ES UNA CUESTION DE VOLUNTAD POLITICA

LAS PENSIONES DIGNAS SON UN DERECHO BASICO RECOGIDO EN LA CONSTITUCION

Las asociaciones guipuzcoanas defienden que el sistema público es viable. Constatan que la gente ha ido a las plazas y las calles con sus problemas, pero con una visión de justicia social

Los pensionistas están en pie de guerra contra el Gobierno en defensa de unas prestaciones «dignas». Un movimiento larvado que ha eclosionado en las últimas semanas y que pretende mantener un pulso fuerte. Los portavoces de tres asociaciones guipuzcoanas analizan la situación para DV y las propuestas que plantean para que el sistema sea sostenible. Se trata de José Riviere, presidente de Agijupens; Mikel Olabarria, miembro de la Permanente de Duintasuna, y Fernando Arozena, uno de los portavoces del Movimiento de Pensionistas de Txingudi, creado recientemente.
-¿Por qué creen que han arraigado más las protestas en Euskadi?
-Jose Riviere:Porque estamos hartos de que el Gobierno de Rajoy haya establecido por quinto año consecutivo una subida de las pensiones del 0,25%. De que haya anulado el artículo 8 de la ley de la SS, que dice que las pensiones deben subir lo mismo que el IPC, y además lo hizo mediante decreto ley. Eso es gobernar a modo de una dictadura.
«Hay un hartazgo total. Se gobierna como en una dictadura y la reforma laboral ha perjudicado» José Riviere | Agijupens
«Hasta el año 2000 no había déficit, pero todo el dinero que se generó se ha gastado en otros temas» José Riviere | Agijupens
-Mikel Olabarria: Además del hartazgo, porque las pensiones se congelaron a partir de 2008, y desde 2014 solo se incrementa ese 0,25%: La peculiaridad es que aquí se viene trabajando desde hace tiempo. Hay mucha gente con unas pensiones muy bajas, mientras que el nivel de vida en Euskadi es elevado. Además, la gente está indignada porque grandes cantidades del fondo de reserva se han gastado en cuestiones que no tienen nada que ver con las pensiones. La Carta Social Europea establece que todos los mayores, no solo los que han cotizado, tienen que tener garantizados unos ingresos económicos mínimos. El trabajo de las diferentes organizaciones ha generado aquí masa crítica y todo esto ha provocado la chispa que ha encendido las últimas movilizaciones.
-Fernando Arozena: Hay mucho malestar porque dentro de los pensionistas hay bolsas de pobreza. Durante la crisis han sido en muchos casos el sostén de sus familias y están hartos. Además de la ridícula subida del 0,25%, las declaraciones de algunos políticos del PP y la corrupción -se han llevado a paraísos fiscales un dinero que estaba destinado al Bienestar Social- han sido entre otras cuestiones las que han colmado el vaso. Nosotros nacimos a través de llamamientos en redes sociales. La primera concentración fue en Irun y a partir de ahí se decidió crear el Movimiento de Pensionistas de Txingudi. Nos juntamos todos los miércoles y es abierto y plural.
-M. O.: La gente ha ido a las plazas con sus problemas pero con una visión de justicia social. Un 58% de los pensionistas vascos cobra menos de 1.100 euros. De ese 58%, el 70% son mujeres. Pero el 78% de las féminas percibe menos de 600 euros. El Gobierno Vasco ha dicho que va a tratar de paliar la brecha salarial, pero la brecha de pensiones es algo gordo.
«La Carta Social Europea dice que deben garantizarse unos ingresos mínimos a todos los mayores» mikel Olabarria | Duintasuna
«El 78% de las pensionistas cobra menos de 600 euros. La brecha de las pensiones es mayor que la salarial» mikel Olabarria | Duintasuna
-En Bizkaia, la convocatoria del pasad 22 de febrero la realizaron diez asociaciones de pensionistas y logró reunir a 35.000 personas. En Gipuzkoa no hubo esa unidad y las protestas se dispersaron.
-J. R:Agipupens fue una de las pioneras. Comunicamos la convocatoria a todos los hogares del territorio. El transporte era gratuito para los asociados pero el que no lo era también podía venir. No podíamos extender con ese modelo a todos los pensionistas porque el desembolso sería importante. Nosotros, en 2013 ya hicimos un manifiesto que se leyó en las plazas de los ayuntamientos en el que se señalaba que 'el que toque las pensiones no tiene mi voto'.
-F. A.: Es muy importante la unidad de todas las asociaciones. A la manifestación del día 22 también vino a Donosti gente de Txingudi por su cuenta, aunque no hubo un llamamiento general para toda Gipuzkoa, tal y como se produjo en Bizkaia. Hay que buscar reivindicaciones que nos unan, porque las pensiones no son una cuestión exclusiva de los pensionistas de hoy, afecta a toda la sociedad. Con las políticas actuales se condicionan las futuras y en adelante lo van a tener peor. El Gobierno está promoviendo las pensiones privadas. Con los salarios de miseria de los jóvenes es imposible que se pueda sostener el sistema público. Pero si no se salvaguarda se condenará a la gente a la marginación. El artículo 50 de la Constitución recoge como un derecho básico las pensiones dignas, y lo incumplen. La Carta Social Europea establece que nadie tiene que tener una remuneración por debajo del índice de pobreza, que es de 1.125 euros. Los pensionistas tienen un arma muy poderosa, que es el voto. Nosotros no recomendamos el voto a nadie pero decimos que hay que tener en cuenta estas cuestiones.
- M.O.: La Carta Social Europea establece que las pensión mínima tiene que ser el 90% del Salario Mínimo Bruto, que es a su vez el 60% del Salario Medio. En estos momentos en Euskadi el Salario Medio es de 27.000 euros brutos. El Salario Mïnimo sería el 60% (1.170) y la pensión mínima el 90% de éste (1.053 euros).
«Las pensiones no son un problema exclusivo de los pensionistas de hoy, afecta también a los del futuro» Fernando Arozena | Mov. de Pensionistas de Txingudi
«Si no se salvaguarda el sistema público se condenará a la gente a la marginación» Fernando Arozena | Mov. de Pensionistas de Txingudi


-El 17 de marzo está prevista otra manifestación en toda España. Las asociaciones vizcaínas ya han decidido secundarla. ¿Qué pasará en Gipuzkoa?

- F. A: Ayer tuvimos una reunión y decidimos apoyar la movilización de ese día. El martes hay una reunión de la PAM, la Plataforma de Mayores de Gipuzkoa. Nosotros vamos como invitados, pero intentaremos que sea una protesta unitaria y lo más coordinada posible, abierta a toda la sociedad, no solo a pensionistas.

-M. O.: En este momento no tenemos datos suficientes. Nosotros ya participábamos en las reuniones de la PAM. El martes veremos. Nuestra postura anterior era sumarnos a todas las movilizaciones, pero lo analizaremos.
-J. R.: Nosotros no participamos en la PAM, pero tenemos una reunión este martes de la directiva y presidentes de comarca. Trataremos el tema.
-¿Además de rechazar la revalorización del 0,25%, cuáles son las reivindicaciones que reclaman?

-M. O.: No todo el mundo tiene las mismas reivindicaciones, pero hay coincidencia en algunas cosas: que la revalorización sea la misma que el IPC; recuperar el 6% de poder adquisitivo perdido por las pensiones en estos años o que la pensión mínima sea de 1.080 euros. Nosotros ya hicimos una recogida de firmas hace dos años. Logramos 71.724 y las llevamos al Parlamento Vasco.

-¿Qué propuestas plantean para poder solucionar el déficit de la Seguridad Social?
-F. A.:Todas estas movilizaciones tienen que desembocar en que en el Congreso se tomen la medidas necesarias para garantizar el derecho básico a unas pensiones dignas. Se tienen que complementar a través de los presupuestos generales.

-M. O.: Primero hay que analizar dónde está el agujero, a dónde ha ido el dinero del Fondo de Reserva y restituirlo. El sistema se financia por cotizaciones de trabajadores y empresas. Pero si hablamos de que se trata de un derecho básico hay que tener en cuenta que hay muchas mujeres que no han cotizado pero que han trabajado y mucho. Y se tiene que reconocer esa aportación social. Hay que repensar el sistema. Existen fórmulas fiscales que permiten mantener un nivel adecuado. Es una decisión política. Somos una cuarta parte de la población y un tercio del electorado. Tienen que saber que los que toquen las pensiones no tendrán nuestro voto. Y los últimos presupuestos del PP los apoyaron Ciudadanos, Coalición Canaria, Nueva Canaria y el PNV. Tienen que decidir si van a seguir en esa línea. Y no hay que olvidar que el próximo año entra en vigor el factor de sostenibilidad, de modo que las pensiones de los que se jubilen en 2019 se reducirán un 4,5%. Una merma que irá en aumento.
-J. R.: La Reforma Laboral tampoco ayuda, porque introdujo entre otras cosas que los primeros 500 euros del sueldo no cotizaban. Además, los empleos precarios, los sueldos bajos... también lastran las cotizaciones.
-F. A.: Las cotizaciones están bajando porque el empleo se está creando sobre todo en el sector servicios, donde los sueldos son más bajos y los puestos más precarios. Las bonificaciones a las empresas también reducen ingresos al sistema de la Seguridad Social.
-M. O: Habría que eliminar las reformas laborales del PSOE y del PP que generan condiciones de trabajo precarios, sueldos bajos, empleo a tiempo parcial... favoreciendo a los empresarios, con el objetivo de crear empleo, pero que no se consolida.
-Algunos expertos defienden lo que se denomina 'mochila austriaca', en el que cada trabajador va acumulando sus cotizaciones en una especie de fondo, del que puede disponer cuando se jubile o en caso de paro. ¿Podría ser una salida para garantizar el sostenimiento de las pensiones públicas?
-F. A.: El sistema público de pensiones tiene que estar basado en la solidaridad para poder garantizar unos derechos básicos. No se puede ir a sistemas individualizados, que es lo que quieren implantar tratando de promover por ejemplo los planes de pensiones privados. El que tenga recursos, por ejemplo, podrá disponer de un plan de pensiones, pero la mayoría no podrá hacerlo.
-J. R.: Hasta el año 2000 no había déficit en la Seguridad Social, pero todo el dinero que se fue generando cuando había superávit se lo han ido gastando en el AVE, carreteras... cosas que no tenían nada que ver con las pensiones, ni siquiera con la Seguridad Social.
-M. O.: A la Seguridad Social se le pide que se autofinancie cuando otros ministerios se financian de los presupuestos. Lo lógico es que los gastos de funcionamiento, de edificios... se saquen de las aportaciones y se financien vía presupuestos. Si se considera que es un derecho de las personas, si se quiere tener un sistema de justicia social hay que dotarse de un modelo que pueda responder a esas necesidades. Y por supuesto, hay que hablar de fiscalidad.

2017(e)ko azaroaren 7(a), asteartea

SENTENCIA FAVORABLE PARA QUE LOS ERTZAINAS COBREN PRIMA INDEMNIZACION POR JUBILACION VOLUNTARIA

Una juez justifica el pago de una prima por la amenaza de ETA a los ertzainas que se prejubilen



Sentencia que las «difíciles condiciones» laborales que sufrieron por el terrorismo avala que se les conceda este plus económico

 

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 6 de Bilbao ha estimado los recursos de decenas de ertzainas que reclamaron en los tribunales su derecho a percibir la prima por jubilación voluntaria, un derecho que fue suprimido en 2012. El principal argumento que emplea la magistrada Ana María Martínez Navas para darles la razón en este procedimiento se centra en las «difíciles condiciones» laborales que sufrieron los agentes de la Policía vasca «en los años de lucha contra el terrorismo de ETA». Unas circunstancias que avalarían -a su juicio- el mantenimiento de este plus económico, que a diferencia de otros colectivos de funcionarios fue recogido en el acuerdo regulador suscrito por la mayoría sindical con el anterior Departamento de Interior del Gobierno vasco. Estas primas oscilaban entre 7.000 y 10.000 euros en función de las escalas y de otras variables. La sentencia, en todo caso, es recurrible ante el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.
Se trata de un fallo de enorme repercusión, en la medida en que podría afectar a cientos de agentes de la Policía autonómica. En los próximos años, sin ir más lejos, está prevista la jubilación de más de 1.400 funcionarios. De hecho, los sindicatos Erne y ELA, que representan a la mayoría de los funcionarios que han presentado los recursos, se felicitaron por el fallo. Desde Erne subrayaron que esta prima es un «reconocimiento» a los «años de dedicación» al trabajo policial «en condiciones adversas y hostiles» que realizaron los ertzainas, «arriesgando su propia vida» en «defensa de los derechos y libertades» de los ciudadanos en su «lucha contra el terrorismo». Por su parte, ELA reclamó al Departamento de Seguridad del Gobierno vasco que tenga en cuenta los «argumentos que esgrime la magistrada» y no recurra la sentencia. Una decisión que -en su opinión- se circunscribe a un asunto de «voluntad política» dirigida a que los trabajadores recuperen «los derechos» perdidos.

Enfado en Educación

La supresión en 2012 de este plus de prejubilación -a partir de los 60 años- causó gran malestar entre muchos funcionarios. En el caso del Departamento de Educación, se organizaron protestas y muchos trabajadores presentaron un escrito de renuncia a la jubilación y decidieron continuar en las aulas. En sus protestas advirtieron de que se paralizará el rejuvenecimiento de las plantillas. El Ejecutivo del PSE decidió suspender la prima de prejubilación como una medida de ahorro, un plus del que se habían beneficiado miles de empleados públicos vascos. Para Educación la medida iba a suponer un ahorro cercano a los 23 millones de euros.
Para estimar las pretensiones de los ertzainas, la magistrada Martínez Navas considera «clarificador» las declaraciones que en 2007 realizaron en el Congreso de los Diputados el secretario general de Erne, Roberto Seijo, y los representantes del PNV, Emilio Olabarria, del PP, María Eugenia Martín Mendizabal, y del PSOE, María José Sánchez Rubio. «Todos ellos -subraya- coincidieron en destacar» sus difíciles condiciones laborales y la necesidad de «regular una edad de jubilación» acorde con el «trabajo tan arriesgado que realizaban».


2017(e)ko ekainaren 2(a), ostirala

CARTA AL DIRECTOR.RESPONSABILIDADES POLITICAS Y SOCIALES



RESPONSABILIDAD POLITICA Y SOCIAL
El Constitucional ha anulado el decreto de amnistía fiscal por ir contra derechos fundamentales. Todos los grupos de la oposición han pedido responsabilidades políticas al Gobierno y la dimisión del Ministro Montoro
En 2012 el Gobierno español promulgó el decreto   de estabilidad económica suspendiendo todos los convenios del sector público y tomando toda una serie de medidas de recortes sociales.
El Decreto se basó en el articulo 86 de la Constitución que prevee que, en caso de extraordinaria y urgente necesidad económica,el gobierno puede dictar  medidas legislativas provisionales,que no podrán afectar a los derechos y deberes de los ciudadanos regulados en la Constitución.
El Gobierno Vasco en 2012 aplicó este decreto en Euskadi,suspendiendo los convenios colectivos del sector público y aplicando los recortes
Dicho Decreto ley puede estar conculcando los derechos constitucionales de igualdad,derecho a la negociación colectiva y a la fuerza vinculante de los convenios colectivos.Conculca con claridad el principio constitucional de provisionalidad y urgencia que motivaron su promulgación,es decir la situación de riesgo de rescate económico de 2012.En efecto desde 2014 tanto el conjunto del Estado Español como Euskadi vienen creciendo.
En 2017 el Gobierno Vasco mantiene la suspensión de los convenios y los recortes pese a su posible inconstitucionalidad. ¿ A quién tienen que pedir responsabilidades políticas los grupos parlamentarios vascos? ¿Cuándo va a poner en vigor los convenios el gobierno vasco, revertir los recortes sociales y pagar las indemnizaciones adeudadas?
Plataforma de profesores jubilados del sector público vasco

COMUNICADO CONJUNTO ADOSTUZ,ELA,UGT,CCOO,STEE-EILAS Y LAB

ADOSTUZEN SINDIKATUEKIN BATERA KOMUNIKATUA   Adostuz - ek, behean sinatzen duten sindikatuekin batera, salatu nahi dit...