EL DEPARTAMENTO DE EDUCACION SE OLVIDA DE LOS PROFESORES/AS JUBILADOS/AS O DE LOS QUE SE VAN A JUBILAR EN BREVE
ELDEPARTAMENTO DE EDUCACION HACE CASO OMISO A LA PROPOSICION NO DE LEY APROBADA EL 3 DE MAYO EN EL PARLAMENTO VASCO
4 de mayo de 2017
- Durante la presente legislatura se ofertarán al menos 3.000 plazas a través de OPEs anuales, en aras a una mayor estabilidad
- La tasa de interinidad se sitúa en el 26,9% del profesorado
Este mediodía ha tenido lugar en la sede del Gobierno Vasco una nueva
reunión de la mesa sectorial de educación. Se trata de la mesa de
negociación más importante dentro del ámbito educativo, afectando a más
de 25.000 docentes.
En la reunión, comunicada el pasado 5 de abril, han participado
responsables del Departamento de Educación y representantes de los
sindicatos ELA, LAB, STEE, CCOO y UGT. El encuentro da continuidad a las
reuniones que se han venido produciendo durante la presente
legislatura: mesas sectoriales el 23 de diciembre y el 25 de enero,
además de varias mesas de planificación. El Departamento de Educación ha
mantenido una línea continua de diálogo con los sindicatos, a pesar de
que en ocasiones algunos de los sindicatos convocados han renunciado a
participar.
El orden del día ha incluido cuestiones de la máxima trascendencia, y
obedece a la voluntad negociadora de la administración; se han abordado
las OPEs que recogen para la presente legislatura, la situación real
del grado de interinidad en el cuerpo docente, así como la planificación
de la negociación de un nuevo Acuerdo Docente. Además, el Departamento
de Educación ha trasladado diversa información en un ejercicio de máxima
transparencia en la relación con los sindicatos
Ofertas Públicas de Empleo
En la reunión, responsables del Departamento de Educación han
reiterado su compromiso para presentar Ofertas Públicas de Empleo cada
año, tras las convocadas en 2015, 2016 y 2017. En ese sentido, el
Gobierno Vasco ha transmitido a los sindicatos su voluntad de ofertar
durante la presente legislatura no menos de 3.000 plazas para docentes.
El próximo mes de junio comenzará la primera de las OPEs de la
presente legislatura, con una oferta de 740 plazas destinadas al cuerpo
de maestros y maestras.
El Gobierno Vasco considera necesario impulsar ofertas públicas de
empleo para dotar de una mayor estabilidad al sistema educativo,
redundando en la calidad de la enseñanza. Asimismo pretende dar la
mayor estabilidad laboral posible al profesorado del sistema educativo
vasco y una mayor seguridad laboral y vital a miles de familias.
Interinidad
El Departamento de Educación cree firmemente en la posibilidad de
mejora en los porcentajes de estabilidad del profesorado, y es por ello
que previamente ha realizado un diagnóstico objetivo del que se deduce
que actualmente la interinidad se sitúa en el 26,9%. Los cálculos hecho
públicos por algunos sindicatos juegan al equívoco. El objetivo del
Gobierno vasco es evolucionar durante la presente legislatura para ir
reduciendo paulatinamente dicho porcentaje.
Por otra parte, la reunión ha tenido como objetivo dar inicio a la
planificación de la negociación para un nuevo Acuerdo Docente. Como
puntos destacables, se han abordado la planificación en la Formación
Profesional y diversos aspectos relacionados con licencias o permisos.
El Departamento de Educación ha solicitado a los sindicatos presentes
en la mesa sectorial que continúen participando en dicha mesa, que se
reconozca la necesidad de dialogar y colaborar para conseguir cualquier
mejora que beneficie la labor de los docentes y del conjunto del sistema
educativo.
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