EUSKAL HERRIKO IRAKASLE ERRETIRODUNEN ADIERAZPENA

Hezkuntza Publikoa

Euskal Herriko Irakasle Jubilatuak

·         SEKTORE EUSKALDUN PUBLIKOAREN ESKUBIDE LABORALEN DEFENTSAREN ALDE.

·         GURE ESKUBIDEEN ONARPENAREN ALDE ETA MURRIZKETAREN ETENDAREN ALDE.

1.- 2010EAN EUSKO JAURLARITZAK SEKTORE EUSKALDUN PUBLIKOAREN LANGILEEI SOLDATAREN %5 MURRIZTU ZIEN.

2010erako %5 beherapena barne hartuko dute Euskadiko enpresa publikoen funtzionario eta langile euskaldunak E A Eko aurrekontuetan.

2015eko Auzitegi Konstituzionaleko sententzia batek Eusko Jaurlaritzari behartuko lioke sozietate anonimoen zuzendaritzaz kanpoko pertsonal laboralari atxikitako kantitateak itzultzea, 2015eko uztailaren 31etik.

Murrizketa horren oinarrizko argudioa 2010eko krisialdi ekonomikoa eta Europako Elkarteko esku-hartze ekonomikoaren arriskua izan zen. Gertaera hartatik zazpi urte pasa dira dagoeneko, eta gaur egungo egoera ekonomikoa erabat desberdina da.

Eusko Jaurlaritzak langileei atxikitako kantitateak bueltatzeko ez ditu neurririk hartu.

Kasu batzuetan eta langileek eskatuta, auzitegiek behartu dute Eusko Jaurlaritzari atxikitako kantitateak bueltatzeko.

2.- EUSKO JAURLARITZAK EZARRI DU AURREKONTUEN EGONKORTASUNA BERMATZEN DUEN UZTAILAREN 13KO 20/2012 DEKRETU ERREALA.

E.J-ak berak, sektore publikoaren langileen soldatak murriztu zituena, 2012ko bigarren seihilekoan uztailaren 13ko 20/2012 dekretu errealaren aurreikusitako neurriak ezarri zituen.

Sektore Publikoari ezarritako neurrien artean hauek ziren:

1.-2012ko abenduaren aparteko ordainsariaren ezabapena.

2.-.Hitzarmen kolektiboaren etendura, salbuespen gisa, baldin eta interes publikoaren kausa larria aurkitu, baldintza ekonomikoen funtsezko aldaketatik ondorioztatuta.

E.J-ko Hezkuntza Sailak ezabatu zuen aipatutako urtekoaren abenduaren aparteko ordainsaria, ordainsari hori epeka ordaintzen ari da. Departamenduko funtzionarioei ordaintzen bukatuko du 2018ko urtarrilean, bertan behera utzi baino 6 urte beranduago.

Halaber, bertan behera geratu zen uztailaren 6ko185/2010 EAE-ko unibertsitateaz kanpoko funtzionario irakasleen lan baldintzak arautu duen akordioa.

Hitzarmen horretako 68.artikuluan, 60 urteko borondatezko erretiroko aurreikusitako prestazio ekonomikoa ez da ezartzen, lan baldintzak arautzen duen akordioa bertan behera geratu delako

Hain zuzen ere, 2013an ez bada, EAE-ko aurrekontuek barne izan dute hurrengo klausula.

2017KO  AURREKONTUAK.

13.Artikulua-Etenda geratuko dira bere aplikazioan, orobat, borondatezko erretiroagatik arautzen dituen artikuluak eta klausulak.

5 urte pasa dira lan baldintzak arautzen dituen akordioaren ohiz kanpoko etenda tik, eta jadanik, baldintza ekonomikoengatik ez da aurkitzen interes publikoko kausa larria gaur egun lan baldintzak arautzen dituen akordioaren etenda mantentzeko, ez dago inongo arrazoirik.

Hain zuzen ere, duela urte batzuk Espainiako ekonomia handitzen ari da. Honela, 2014an %1,4 handitu zen; 2015ean %3,2; 2016an % 3,2 eta 2017rako %3ko hazkuntza aurreikusita dago.

Euskadiko hazkuntza antzekoa izan da.

Honela, 2014an %1,2 handitu zen ekonomia; 2015ean % 2,8; 2016an %3,1; 2017rako E. Gobernuak %2,5 hazkundea aurreikusi du eta 2018rako %2,2koa.

Foru-aldundien diru-bilketa handitu da ere urte hauetan, handitze hau funtsezkoa izan da E.J-aren aurrekontuetarako.

Horrela 2014ko diru-bilketa %5,4 handitu zen, % 4,2 2015ean, %2,7 2016an eta 2017ko lehenengo hilabete hauetan %10raino iristen ari da.

Alde batetik, Kupoaren negoziaketaren akordio ona izan dela eta, 1400milioi euro itzuliko dio Estatuak  Eusko Jaurlaritzari ete beste aldetik, Euskadik 400milioi gutxiago eman beharko dio Estatuari.

Hori dela eta , honako hau mahi gaineratzen dugu:

1.- Sektore Publikoaren hitzarmen eta dauden akordioak gaurkotu eta indarrean jarri, beraien artean Unibertsitateaz kanpoko funtzionario irakasleen lan-baldintzak arautzen dituen akordioa.

2.- 2012tik hona, beraien hitzarmenetan onartuta duten funtzionario guztiei borondatezko erretiroko indemnizazioa ordaintzea.

Horretarako, 2018ko aurrekontuetatik  etenaldiaren klausulak ezabatuko dira eta aurrekontu sailetan sartu.

3.- 2010etatik egindako % 5ko soldataren jeitsiera funtzionario guztiei eta erretiratuta daudenei ere dagokien diru kopurua bueltatu, 2010etatik 2017ra dagokien KPI-ak gehituta.

                                   Donostian 2017ko maiatzaren 22a

EUSKAL HERRIKO IRAKASLE JUBILATUAK

MANIFIESTO DE LA PLATAFORMA DE PROFESORES/AS JUBILADOS/AS DEL SECTOR PUBLICO VASCO

MURRIZKETARIK EZ

HEZKUNTZA PUBLIKOA

EUSKAL HERRIKO IRAKASLE JUBILATUAK

·         POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES DEL SECTOR PUBLICO VASCO

·         POR LA SUPRESION DE LOS RECORTES Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTROS DERECHOS

1º-EL GOBIERNO VASCO REDUCE EN 2010 A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR  PUBLICO VASCO UN 5% DE SUS SALARIOS.

El Gobierno Vasco incluiría en los presupuestos de la CAV  para 2010 una reducción del 5% en los salarios de los funcionarios/as vascos y los trabajadores/as de las empresas públicas de Euskadi.

Una sentencia del T.C de 2015 obligaría al G.vasco a devolver al personal laboral no directivo de las sociedades anónimas con del sector público las cantidades retenidas con efectos 31 de Julio del 2015

 El argumento fundamental de dicha reducción fue la profunda crisis económica de 2010 y el riesgo de intervención económica de la UE.ya han pasado 7 años desde aquel hecho siendo las circunstancias económicas totalmente diferentes.

El Gobierno Vasco no ha tomado ninguna medida para devolver a los trabajadores estas cantidades retenidas,han tenido que ser los tribunales,a requerimientos de los/las trabajadoras,los que en algunos casos obligaran al G.Vasco a devolver esas cantidades retenidas

2º-EL GOBIERNO VASCO  APLICA EL REAL DECRETO 20/2012 DE 13 DE JULIO SOBRE MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA.

El mismo gobierno vasco que redujo en 2010 los salarios de los trabajadores del sector público aplicaría en el segundo semestre de 2012 las medidas contempladas en el Real Decreto del Estado 20/2012 de 13 de Julio.

Entre las medidas aplicadas al sector público estaban:

1º-Eliminación de la paga extra de Diciembre del 2012

2º-Suspensión, con carácter excepcional , de los convenios colectivos, siempre que concurra causa grave de interés público derivada de una alteración fundamental de las circunstancias económicas

El Departamento de Educación del Gobierno vasco eliminaría la paga extra de Diciembre de dicho año y ha ido pagando poco a poco dicha paga,que acabará de pagarla a los funcionarios/as del Departamento en Enero de 2018.Es decir 6 años después de haberla eliminada.

Así mismo suspendería el Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal Docente No Universitario de la CAV,185/2010 de 6 de Julio

En el artículo 68 de dicho acuerdo se contempla el derecho de una indemnización por jubilación anticipada a los 60 años que no se está aplicando por estar el Acuerdo Regulador Suspendido.

En efecto, salvo en el año 2013,los presupuestos de la CAV vienen incluyendo año tras año entre otras la siguiente claúsula

Presupuestos 2017:

Artículo 13-Quedan suspendidos en su aplicación los artículos y cláusulas en las que se regula primas de indemnización y cualquier tipo de prestación económica de la jubilación voluntaria, cualquiera que fuera su denominación.

Han pasado 5 años desde la suspensión extraordinaria del acuerdo regulador y ya no concurre causa grave de interés público por circunstancias económicas que justifiquen el mantenimiento de la suspensión de dicho acuerdo regulador

En efecto ya hace varios años que la economía española está creciendo.Asi en 2014 creció un 1,4%,en 2015 un 3,2%,en 2016 otro 3,2% y para el 2017 se prevee un 3%.

En Euskadi el crecimiento ha sido similar.Así en 2014 la economía creció un 1,2%,en 2015 un 2,8%,en 2016 un 3,1%,y el Gobierno Vasco ha marcado unas previsiones de crecimiento del 2,5% para 2017 y del 2,2% para el 2018.

La recaudación de las Diputaciones Forales,claves en la determinación del presuesto del G.Vasco,han aumentado tambien su recaudación durante estos años.

Así durante el 2014 su recaudación creció un 5,4%,en 2015 un 4,2%,en 2016 un 2,7% y en 2017 la recaudación en estos primeros meses del año está llegando al 10%.

De otra parte la negociaciación de un buen acuerdo del cupo ha supuesto una devolución por parte del Estado al Gobierno Vasco de 1400 millones de euros,así como una disminución de la aportación del Pais Vasco al Estado de 400 millones de euros anuales.

                                POR TODO ELLO PROPONEMOS

1º-Que se pongan en vigor los diferentes acuerdos y convenios del sector público, actualizándolos, entre ellos el Acuerdo Regulador de Trabajo del Personal Docente No Universitario

2º-Que se abonen las indemnizaciones por jubilación voluntaria a todos los funcionarios/as ya jubilados/as que lo tuvieran reconocido en sus convenios, desde el año 2012.Para ello se procederá a eliminar de los presupuestos de 2018 las clausulas de suspensión y a incluir las partidas presupuestarias correspondientes.

3º-Que se proceda a la devolución a todos los funcionarios/as vascos/as y al personal jubilado en el sector público vasco desde el año 2010 de la reducción del 5% que se hizo en su salario,incrementada en los IPCs de los años 2010 a 2017.

 

                                                  MAYO DE 2017