2018(e)ko otsailaren 13(a), asteartea
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2018(e)ko urtarrilaren 28(a), igandea
COMUNICADO DE STEILAS SOBRE LA REUNION DE LA MESA SECTORIAL DEL 26 DE ENERO 2018
La irresponsabilidad del Gobierno Vasco no nos deja más remedio que seguir adelante con el calendario de 8 días de huelga
A
pesar ser conocedor de que ELA, LAB y STEILAS consideramos que las
propuestas hechas en diciembre distan mucho de nuestras
reivindicaciones, el gobierno no propuesto ninguna novedad en la reunión
de hoy
En
la reunión de hoy de la mesa de negociación del profesorado de la
enseñanza pública el Gobierno Vasco no ha aportado ninguna nueva
propuesta sustancial.
En
relación al empleo, ha mantenido la misma propuesta de mesas
anteriores. De una parte, a pesar de la reivindicación sindical de
rebajar la interinidad al 6% mediante la puesta en marcha de procesos de
estabilidad, ha planteado dejar el índice de interinidad en el 30,5%. Y
no prevé ningún plan concreto para la estabilidad en el empleo de miles
de trabajadores/as abocados a permanecer durante décadas en situación
de interinidad, por decisión de la administración. Aún más, renunciando a
sus competencias educativas, ha desechado el desarrollo de un modelo
propio de OPE de estabilización de personal eventual y ha dado cobertura
al modelo de OPE auspiciado por Madrid y que no garantiza la
estabilidad.
Por
otra parte, y en lo referente a las plantillas, aunque hay 1.800
puestos menos que los que se necesitarían en la enseñanza pública para
atender el crecimiento de matriculaciones, el aumento del ratio y las
necesidades especiales, el Gobierno Vasco plantea la creación de
solamente 60 puestos. Tampoco se aprecian pasos reseñables en lo que
respecta al planteamiento de tutoría doble que se había propuesto en
reuniones de mesas anteriores. Esa medida afectaría a un número reducido
de centros y a pocas aulas, de manera que supondría un escaso aumento
de plantilla, y sin embargo no se le ha dado solución a la situación
denunciada. En consecuencia, se mantendrían las excesivas cargas de
trabajo que se arrastran desde 2010 y la penuria de medios, con los
problemas que eso supone para el desarrollo del proceso educativo.
En
cuanto a las sustituciones, mientras que la reivindicación sindical
consiste en reclamar la sustitución desde el primer día en todos los
niveles y cuerpos, el Gobierno Vasco mantiene la propuesta anterior, con
sustitución desde el primer día solamente en Primaria, y en Secundaria
desde el tercer día.
Ha
dado el visto bueno a la propuesta de reimplantación de la reducción de
horario lectivo por edad. Cumpliendo así lo establecido en el Convenio
Laboral, pero no ha hecho ningún planteamiento de recuperación de las
primas de jubilación, reclamadas por los sindicatos.
Asimismo,
la ausencia de planteamientos ha sido la tónica en lo tocante a la
retirada de la penalización por enfermedad o a la recuperación del poder
adquisitivo perdido, un 15%. A ese respecto el profesorado lleva
acumulando, desde 2010, una pérdida de entre 32.500 y 41.100 €. En la
reunión de mesa de hoy han anunciado que retomarán las aportaciones a
Itzarri EPSV, en un 0,5%, pero cabe decir que aun queda muy lejos del 3%
consolidado desde 2011 y que tampoco se dice nada del paréntesis de 6
años, en el que no se ha hecho ninguna aportación.
Para
ELA, LAB y STEILAS es una grave irresponsabilidad política el hecho de
que el gobierno no haya realizado ninguna propuesta en la mesa de hoy.
Más si cabe, tras el apoyo que las reivindicaciones y los cinco días de
huelga han obtenido por parte de miles de trabajadoras y trabajadores y
familias, y siendo conocedor de la valoración realizada por la
representación sindical a su propuesta de diciembre.
Caso
de que el ejecutivo no haga nuevas propuestas de calado en la mesa de
negociación comprometida para el 14 de febrero, no nos dejará otro
camino que el de mantener las movilizaciones y huelgas previstas.
REUNION DE LA MESA SECTORIAL DE EDUCACION DEL 26 DE ENERO.UNA NUEVA OPORTUNIDAD PERDIDA
Tras la reunión de Mesa Sectorial, de 26 de enero de 2018, entre el
Dpto. de Educación y los sindicatos, se ha constatado nuevamente el
inmovilismo y la falta de propuestas por parte del Departamento. UGT
Enseñanza Euskadi califica esta reunión como decepcionante y sin
contenido.
En dicha reunión únicamente se ha valorado el documento entregado a la
parte sindical, en la anterior reunión de 20 de diciembre de 2017, sin
entrar a negociar ningún punto concreto. Se ha dejado pasar otra ocasión
y se deja todo para un siguiente encuentro, el próximo 14 de febrero.
UGT Enseñanza ya hizo llegar previamente por escrito su valoración y
esperábamos un mayor esfuerzo e implicación por parte de la
Administración Educativa. Para nuestro sindicato, ya es hora de ir
recuperando todos los derechos suspendidos y/o suprimidos por la
aplicación de la Ley 6/2011, de 23 de diciembre y por otras normas
estatales de 2010. Esta recuperación progresiva es condición
indispensable para llegar a un Acuerdo. Además, exigimos la total
vigencia del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del
personal docente no universitario de la CAPV, Decreto 185/2010, de 6 de
julio, hasta que este sea denunciado o sustituido por otro Acuerdo, así
como, la progresiva recuperación del poder adquisitivo perdido en estos
últimos 8 años.
Mientras en otras Comunidades Autónomas se está avanzando y llegando a
Acuerdos firmados en la recuperación de derechos, en nuestra Comunidad
esto es imposible a día de hoy. Y UGT Enseñanza Euskadi no es el
culpable. Nuestro deseo es llegar a conseguir ese gran Acuerdo Docente
Educativo Vasco. Lo seguiremos intentando.
2018(e)ko urtarrilaren 16(a), asteartea
COMUNICADO DE ELA-STEE Y LAB CONTRA LOS RECORTES EL 12 DE ENERO DEL 2018
ELA, LAB y STEILAS reclaman al Gobierno vasco que renuncie a la política de recortes y responda a las necesidades de la Educación Pública
12/01/2018
Las denuncias de la
consejera de Educación, Cristina Uriarte, son graves, irresponsables e
insultantes para sindicatos, plantillas, familias y alumnado, y su
objetivo es eludir los verdaderos problemas, debates y reivindicaciones.
Los sindicatos STEILAS, ELA y LAB recuerdan que se limitan a defender
las condiciones de trabajo y la Educación Pública, recurriendo al único
instrumento que nos ha dejado el Gobierno vasco: la movilización y la
huelga.
Comunicado de ELA, LAB y STEILAS:
La inversión pública en
educación ha pasado en el periodo 2009-2018 del 4,3% al 3,5% del PIB,
esto eso, ha perdido proporcionalmente 596 millones de €. En cifras
absolutas el presupuesto de 2018 es inferior al de 2009 en 107 millones.
Se han matriculado 30.000 alumnos y alumnas más, y las plantillas
apenas han aumentado. El ratio de alumnos-as por aulas ha subido un 9,1%
(casi 2 alumnos-as por aula).
Las sustituciones no se
realizan, o solo cuando ha transcurrido una semana. 4 de cada 10
personas que trabajan en el sector son eventuales, y hay graves
problemas de inestabilidad en centros y plantillas. Los criterios para
definir las necesidades educativas especiales se han endurecido y las
cargas de educación especial han aumentado; falta personal. Faltan
recursos para trabajar aspectos como la diversidad y las necesidades
educativas especiales. Faltan recursos y plantillas para llevar a cabo
las labores administrativas y proyectos. Las dotaciones para renovar
infraestructuras obsoletas no llegan.
El alumnado y las familias
reciben cada vez menos ayudas. Las cuotas de las haurreskolas son
excesivas (210€/mes), hay plazas vacías y la matriculación va a la baja.
La pérdida de poder adquisitivo oscila entre el 8 y el 15%
(17.300-41.183€). La enfermedad y las bajas están penalizadas. La
jubilación se retrasa y dificulta. Se aplica en nuestras escuelas la
LOMCE, que destroza nuestro sistema educativo y lo somete a Madrid. Se
impulsa el marco trilingüe que supone un paso atrás en la
euskaldunización y se descarta el modelo de inmersión en euskara. La
educación se pone al servicio de empresas y patronales...
Ante estas medidas
implantadas en los últimos años bajo la responsabilidad y con la
colaboración de PNV, PSE y PP, los sindicatos LAB, ELA y STEILAS nos
hemos limitado a defender las condiciones de trabajo y la Educación
Pública, recurriendo al único instrumento que nos ha dejado el Gobierno
vasco: la movilización y la huelga.
Ante esta situación, quienes
han impuesto en los últimos diez años semejantes recortes afirman que
los sindicatos y las personas que trabajamos en el sector tenemos
secuestradas a las familias y atacamos a la Educación Pública; esto es
grave, insultante y totalmente irresponsable. El único objetivo de esa
posición es eludir los problemas, debates y reivindicaciones que hemos
sacado a relucir los sindicatos y las miles de personas que nos hemos
movilizado y hemos parado.
Para la consejera de
Educación todos los recortes citados antes no perjudican a la educación
pública; no perjudican a familias y alumnado, además de a las personas
que trabajan en el sector, y el gobierno no ve problema alguno. Al
parecer el problema somos quienes queremos dar la vuelta a esta
situación, reclamamos la mejora de las condiciones de trabajo e
inversiones, incremento de plantilla y recursos para el sector.
Aunque Cristina Uriarte diga
lo contrario, la voluntad de negociación de los sindicatos queda
reflejada en que no hemos convocado ninguna huelga mientras las mesas de
negociación están abiertas. Los sindicatos hemos evitado expresamente
las convocatorias de huelga durante el periodo de prematriculación. Y en
las convocatorias para el tercer trimestre están llamadas para abril y
la primera semana de mayo en los colectivos -docentes y educación
especial- que más directamente afectan al alumnado durante sus exámenes.
Las palabras de la consejera
pretenden ocultar que el gobierno no hace frente a las necesidades de la
educación pública y se niega a atender las reivindicciones de los
sindicatos, y suponen un intento de criminalizar la huelga y la
movilización.
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El Gobierno ha propuesto apenas 100 plazas de las 2.000 que harían falta para hacer frente al aumento de matriculación habido estos últimos años.
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De las 9.900 plazas que harían falta para reducir la temporalidad al 6% y estabilizar plantillas solo saca a OPE 2.192, sin garantías de estabilizar empleo. Dejando la eventualidad en el inaceptable nivel existente (31% en docentes, 34% en Educación Especial, 40% en Haurreskolas y 64% en Cocinas y Limpieza) y condenando a miles de personas en la precariedad.
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No ha hecho ninguna propuesta para reducir los ratios por aula. Solo ha planteado poner dos tutores-as en las aulas completas y con más de 5 alumnos-as de necesidades educativas especiales. Esta medida apenas genera nuevas plazas, y reduce las cargas de trabajo en muy pocos centros.
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No hay propuesta en torno a los criterios para definir necesidades educativas especiales y aumentar plantillas y recursos.
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Están dispuestos a realizar sustituciones desde el primer día únicamente en Primaria. En Secundaría se harían a partir del tercer día.
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No hay propuesta alguna hacia la gratuidad de las haurreskolas.
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No muestra voluntad de recuperar el poder adquisitivo perdido.
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Tampoco hay voluntad de dejar de penalizar las bajas.
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Están dispuestos a reducir un tercio las horas lectivas de las personas con más de 60 años, y también a reducir dos horas lectivas para las mayores de 59 años en Infantil y Primaria, pero no han planteado medidas ni incentivos para facilitar la jubilación.
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Tampoco hay avances en cuanto a la euskaldunización del alumnado.
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Ni siquiera se han tomado en consideración medidas para suprimir la LOMCE y Heziberri o evitar la mercantilización del sector.
Por tanto, los sindicatos
STEILAS, ELA y LAB pedimos al Gobierno Vasco que actúe con
responsabilidad y deje a un lado los insultos y denuncias contra los
sindicatos, personal, familias y alumnado que defendemos estas
reivindicaciones.
Los sindicatos hemos
manifestado una vez más nuestra disposición para negociar, pero para
ello necesitamos que se pongan sobre la mesa propuestas sólidas que
atiendan nuestras reivindicaciones. Sin ellas, no nos quedará otra que
seguir con las huelgas y movilizaciones anunciadas ayer.
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